Faites courir votre entreprise. Les employés s'entraînent, les chercheurs gagnent un grant.
Strongers est le premier modèle italien qui convertit le sport amateur d'entreprise en mini-grants pour de jeunes oncologues. La contrainte statutaire garantit que les fonds financent la recherche, pas les frais généraux. Le Comité Scientifique est externe et publie ses critères d'évaluation.
Rapport annuel avec nombre de chercheurs co-financés, affiliations et domaines de recherche. Pas d'engagement générique : KPI concrets en oncologie pulmonaire.
Les employés courent, nagent, se mesurent pour une cause concrète. Le sport devient un but, pas un avantage obligatoire.
Les dons à Strongers Social Club ETS sont déductibles selon le Code italien du Tiers Secteur (D.Lgs. 117/2017, art. 83). Documentation fiscale fournie.
Pourquoi ça marche
7 chercheurs financés en 2 ans, 20 700 € versés. Affiliations : IRCCS Gemelli, Humanitas, AOU Parme, AOU Pise, S.Andrea Rome, UNISA. Nous ne nous contentons pas de collecter : chaque appel a un calendrier public, des critères publiés, un Comité externe, des résultats communiqués.
Opportunités de collaboration
Co-financez le mini-grant annuel d'un jeune oncologue. Le nom du chercheur et son institution apparaissent dans votre rapport RSE.
Faites courir, nager ou pédaler vos employés à un événement Strongers (Marathon de Rome, Oxygen Swim Cup, Padel). Chaque inscription co-finance l'appel.
Doublez les dons des employés euro pour euro. Reporting séparé par membre corporate.
Nous avons formalisé 3 niveaux de partenariat : Écosystème (ENABLE), Recherche (RESTRICT), Hybride (COMBINE). Visitez la page dédiée pour choisir.
Devenir Partenaire →Questions fréquentes
Comment fonctionne un partenariat avec Strongers ?
Nous co-concevons des événements sportifs et culturels avec la marque du partenaire : les fonds collectés sont tracés à 100 % vers la recherche sur le cancer du poumon, avec une reddition de comptes transparente.
Quels avantages pour mon entreprise ?
Une visibilité de marque intégrée aux événements, l'implication des salariés dans des activités à impact social et un don traçable et déductible (ETS, art. 83).
Existe-t-il différents niveaux de partenariat ?
Oui : Ecosystem, Research et Hybrid Partner, avec des niveaux croissants d'implication et de visibilité. Contactez-nous pour construire le format le mieux adapté.